AUTONOMÍA ECONÓMICA

Para contribuir a la autonomía económica de las mujeres, esta área entrega herramientas de formación en derechos y habilitación laboral a trabajadoras dependientes y por cuenta propia, o a aquellas que no desarrollan trabajos remunerados pero desean ingresar al mundo laboral.

Mediante cursos de formación, trabajadoras dependientes reciben instrucción para el desempeño de un oficio, motivándolas en el desarrollo de una identidad de trabajadora que corresponde al paso inicial para activar una vida laboral desde el ejercicio de derechos.

Por su parte, las trabajadoras por cuenta propia también son formadas en derechos, promoviendo su identidad de trabajadoras, incluyendo la entrega de instrumentos de gestión y comercialización para sus emprendimientos.

Paralelamente, el área desarrolla actividades destinadas a la creación y soporte de asociaciones, que tengan por objetivo mejorar la comercialización de los bienes y servicios producidos por trabajadoras independientes.

Las líneas de trabajo para “Autonomía Económica”son:

Capacitación para el empleo – Más Capaz
Iniciativa que entrega habilitación para la Ciudadanía Laboral, capacitación para el empleo a cargo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) por medio de su programa Más Capaz, y proyección laboral.

Capacitación para el empleo – Becas y Mandatos

Proveniente de fondos de franquicia tributaria administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), su diseño de intervención considera habilitación para la Ciudadanía Laboral,  a cargo de SENCE y proyección laboral, donde se entrega capacitación para la búsqueda de empleo y la visualización de proyecto de trabajo.

Mejorando Mi Negocio
Entrega herramientas de gestión y comercialización a mujeres que tengan un emprendimiento. Su diseño contempla habilitación para la Ciudadanía Laboral, capacitación para el empleo a través de una OTEC, proyección laboral y alfabetización digital.

Mejorando Mi Negocio – Más Capaz

Iniciativa destinada a mujeres que cuenten con un emprendimiento y que han participado en capacitación sobre gestión. La formación se encuentra a cargo del programa Más Capaz Mujer Emprendedora de SENCE. Se orienta en profundizar la formación inicial, para que las participantes puedan potenciar sus emprendimientos.

Comercialización y Redes (Ferias)

A través de la asociatividad y experiencias de trabajo colectivo, las  ferias de emprendimientos y redes de comercialización buscan potenciar las iniciativas económicas de las mujeres, principalmente en espacios públicos y vinculadas al comercio justo.

Programa Desarrollo de Competencias Laborales (DCL)

Ofrece formación a mujeres que participan del sistema de protección social “Chile Solidario” o del subsistema “Sistema de Seguridad y Oportunidades”. Este programa  en convenio con el Ministerio de Desarrollo Social y la Subsecretaría del Trabajo, busca formar a las mujeres en la toma de conciencia de sus derechos laborales, específicamente aquellos referidos a su constitución de sujeto con autonomía económica, personal y laboral, para su empoderamiento, apoyando su inserción y desarrollo laboral.

Programa Formación y Capacitación para Mujeres Campesinas

En virtud del Convenio Indap-Prodemu, busca contribuir a mejorar la calidad de vida de mujeres campesinas y/o pequeñas productoras agrícolas de familias rurales, a través de una estrategia de habilitación económica, productiva y social. El Programa tiene una duración de tres años, durante los cuales grupos de mujeres crean una comunidad de aprendizaje y desarrollan una unidad productiva con el apoyo de profesionales a cargo de un proceso de formación en los ámbitos de gestión productiva, técnica, organizacional y desarrollo personal para el empoderamiento.